• 1. 精密機械專班合作技高：台中高工(2+4)
  • 申辦時間：每年10月~11月登記
  • 入廠上班及上課制度：實施421模式
    週一至週四全天上班，週五、週六全天上課。
    或週二至週五全天上班，週一、週六全天上課。
  • 大一即入廠，在學4年與廠商簽訂「正式員工」合約，適用勞基法。
  • 每月基本起薪：
    • 每年需配合本系合作條件。
    • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、學費補助，不可計入月薪(請參見產攜2.0審查重點說明)。
    • 大二至大四學生需逐年調升專班生薪資，且同廠學長薪資需高於學弟薪資。
  • 合作說明：
    • 本計畫為1+4或2+4計畫，合作公司需於技高階段即進行建教合作，以確保學生能有銜接性產業技術訓練。
    • 本計畫於技高階段簽訂「訓練生」合約，於技專階段簽訂「正式員工」合約，合作公司需給予相對的權益福利保障。入廠工作4年至畢業，不得以任何理由離退學生；若學生有工作特殊狀況，廠商需與學校、家長三方共同輔導。
    • 合作公司需配合申辦文件，並繳交學生在廠四年教育訓練計畫，並確實落實輪調制度。
    • 合作公司均須有專責人力、訓練師傅及生活輔導人員，針對學生工作技能與日常生活進行訓練與協助。

• 2. 智慧機械應用專班合作技高：大甲高工+神岡高工+霧峰農工+東勢高工(1+4)
  • 申辦時間：每年10月~11月登記
  • 入廠上班及上課制度：實施421模式
    週一至週四全天上班，週五、週六全天上課。
    或週二至週五全天上班，週一、週六全天上課。
  • 大一即入廠，在學4年與廠商簽訂「正式員工」合約，適用勞基法。
  • 每月基本起薪：
    • 每年需配合本系合作條件。
    • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、學費補助，不可計入月薪(請參見產攜2.0審查重點說明)。
    • 大二至大四學生需逐年調升專班生薪資，且同廠學長薪資需高於學弟薪資。
  • 合作說明：
    • 本計畫為1+4或2+4計畫，合作公司需於技高階段即進行建教合作，以確保學生能有銜接性產業技術訓練。
    • 本計畫於技高階段簽訂「訓練生」合約，於技專階段簽訂「正式員工」合約，合作公司需給予相對的權益福利保障。入廠工作4年至畢業，不得以任何理由離退學生；若學生有工作特殊狀況，廠商需與學校、家長三方共同輔導。
    • 合作公司需配合申辦文件，並繳交學生在廠四年教育訓練計畫，並確實落實輪調制度。
    • 合作公司均須有專責人力、訓練師傅及生活輔導人員，針對學生工作技能與日常生活進行訓練與協助。

• 3. 工具機與精密模具設計製造專班(0+4)
  • 申辦時間：每年10月~11月登記
  • 入廠上班及上課制度：
    大一統一於勞動部中彰投分署職訓局受訓。
    大二開始進入公司，以正式員工聘用，每週上班5天，於夜間上課。
  • 大二開始與廠商簽訂「正式員工」合約。
  • 每月基本起薪：
    • 每年需配合本系合作條件。
    • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、學費補助，不可計入月薪(請參見產攜2.0審查重點說明)。
    • 大三至大四學生需逐年調升專班生薪資，且同廠學長薪資需高於學弟薪資。
  • 合作說明：
    • 本計畫為0+4計畫。
    • 於技專二年級開始簽訂「正式員工」合約，合作公司需給予相對的權益福利保障。
    • 合作公司需配合申辦文件，並繳交學生在廠四年教育訓練計畫，並確實落實輪調制度。
    • 合作公司均須有專責人力、訓練師傅及生活輔導人員，針對學生工作技能與日常生活進行訓練與協助。

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