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產學攜手合作計畫2.0專班

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  • 1. 精密機械專班合作技高:台中高工(2+4)
    • 申辦時間:每年10月~11月登記
    • 入廠上班及上課制度:實施421模式
      週一至週四全天上班,週五、週六全天上課。
      或週二至週五全天上班,週一、週六全天上課。
    • 大一即入廠,在學4年與廠商簽訂「正式員工」合約。
    • 每月基本起薪:依照本系各年度招生簡章。
    • (113入學)每月基本起薪:(每年需配合本系合作條件)
      • 大一新生起薪,學期中每週上班4天,月薪資28,000元以上;寒暑假期間每週上班5天,月薪資30,000元以上條件。
      • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、學費補助,不可計入月薪(請參見產攜2.0審查重點說明)。
      • 大二至大四學生需逐年調升專班生薪資,且同廠學長薪資需高於學弟薪資。
    • 合作說明:
      • 本計畫為1+4或2+4計畫,合作公司需於技高階段即進行建教合作,以確保學生能有銜接性產業技術訓練。
      • 本計畫於技高階段簽訂「訓練生」合約,於技專階段簽訂「正式員工」合約,合作公司需給予相對的權益福利保障。
      • 合作公司需配合申辦文件,並繳交學生在廠四年教育訓練計畫,並確實落實輪調制度。
      • 合作公司均須有專責人力、訓練師傅及生活輔導人員,針對學生工作技能與日常生活進行訓練與協助。
  • 2. 智慧機械應用專班合作技高:大甲高工+神岡高工+霧峰農工(1+4)
    • 申辦時間:每年10月~11月登記
    • 入廠上班及上課制度:實施421模式
      週一至週四全天上班,週五、週六全天上課。
      或週二至週五全天上班,週一、週六全天上課。
    • 大一即入廠,在學4年與廠商簽訂「正式員工」合約。
    • 每月基本起薪:依照本系各年度招生簡章。
    • (113入學)每月基本起薪:(每年需配合本系合作條件)
      • 大一新生起薪,學期中每週上班4天,月薪資28,000元以上;寒暑假期間每週上班5天,月薪資30,000元以上條件。
      • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、學費補助,不可計入月薪(請參見產攜2.0審查重點說明)。
      • 大二至大四學生需逐年調升專班生薪資,且同廠學長薪資需高於學弟薪資。
    • 合作說明:
      • 本計畫為1+4或2+4計畫,合作公司需於技高階段即進行建教合作,以確保學生能有銜接性產業技術訓練。
      • 本計畫於技高階段簽訂「訓練生」合約,於技專階段簽訂「正式員工」合約,合作公司需給予相對的權益福利保障。
      • 合作公司需配合申辦文件,並繳交學生在廠四年教育訓練計畫,並確實落實輪調制度。
      • 合作公司均須有專責人力、訓練師傅及生活輔導人員,針對學生工作技能與日常生活進行訓練與協助。
  • 3. 工具機與精密模具設計製造專班(0+4)
    • 申辦時間:每年10月~11月登記
    • 入廠上班及上課制度:
      大一統一於勞動部中彰投分署職訓局受訓。
      大二開始進入公司,以正式員工聘用,每週上班5天,於夜間上課。
    • 每月基本起薪:依照本系各年度招生簡章。
    • 大二開始與廠商簽訂「正式員工」合約。
    • (113入學)每月基本起薪:(每年需配合本系合作條件)
      • 大二起薪,學期中每週上班5天,月薪資30,000元以上。
      • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、學費補助,不可計入月薪(請參見產攜2.0審查重點說明)。
      • 大三至大四學生需逐年調升專班生薪資,且同廠學長薪資需高於學弟薪資。
    • 合作說明:
      • 本計畫為0+4計畫。
      • 於技專二年級開始簽訂「正式員工」合約,合作公司需給予相對的權益福利保障。
      • 合作公司需配合申辦文件,並繳交學生在廠四年教育訓練計畫,並確實落實輪調制度。
      • 合作公司均須有專責人力、訓練師傅及生活輔導人員,針對學生工作技能與日常生活進行訓練與協助。

如有任何問題歡迎與系辦聯繫,04-23924505分機7187或7197。

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